一才多能
■ 重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观
■ 视尊龙凯时的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。
■ 一才多能的体系结构:引入价值、培养价值、分配价值、交流价值、超越价值
■ 尊龙凯时不轻易选择一个人 尊龙凯时不轻易放弃一个人
尊龙凯时的企业责任要求尊龙凯时必须做到
■ 始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位尊龙凯时身边的每一位同事。
■ 用尊龙凯时心中的热情、亲情去团结尊龙凯时身边的每一位同事。
■ 用尊龙凯时心中的执着、激情去感染尊龙凯时身边的每一位同事。
■ 通过尊龙凯时心贴近心的服务来营造一个温暖的尊龙凯时大家庭。